Университет Синергия Кадровый резерв

Программа Кадровый резерв в Университете Синергия — это образовательный проект, который акцентирует внимание на развитии управленческих навыков и подготовке будущих лидеров. Ее участниками могут стать целеустремленные молодые люди, желающие обеспечить себе карьерное развитие и успешность в профессии. Учащиеся получают компетенции на стыке нескольких отраслей, в том числе менеджмента, экономики, права, рекламы и др. Студенты работают с реальными кейсами и проектами, общаются с экспертами и профильными специалистами. В результате к выпуску они имеют опыт работы по профессии.

 

Оставьте отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оцените компанию по 5-ти бальной системе:

83 отзывов. Университет Синергия Кадровый резерв

  1. Общее впечатление:

    3 года назад мой брат прошёл в программу кадровый резерв. Глядя на него, я тоже захотела. Потому что за это время он вообще другим человеком стал. Уверенный, речь грамотная, зарабатывает неплохо, постоянно в каких-то делах. В общем, я о других вариантах даже не думала. А брат помог подготовиться, литературу давал почитать нужную, вебинары разные присылал посмотреть и советы дельные давал. Так что мне было проще проходить вступительные этапы, я знала, к чему готовиться. Уже скоро первый месяц закончится, как я в программе. Если коротко, то интересно, насыщенно и непросто. Меня трудности не пугают, а перспективы мотивируют.

  2. Общее впечатление:

    В 22-м году я не смогла пройти отбор на эту программу. Но сдаваться не хотела и стала готовиться к поступлению в этом году. В этот раз удачно. Год пролетел быстро. Не жалею, что отстала. Зато теперь учусь и работаю в одно из топовых вузов Москвы! Хвалю себя за то, что не сдалась и снова рискнула.

  3. Общее впечатление:

    Честно говоря, не особо помню, как проходил процесс поступления. Я сильно волновался, хотя виду не подавал, не хотелось показаться слабым. Наверное, мозг решил воспоминания вытеснить. В целом всё ок было. Да и уже год прошёл с того момента. После этого столько всего было, что поступление реально затерялось. Помню только, что сначала сильно обрадовался, узнав, что прошёл. А потом меня немного накрыло, ведь я ни разу дальше своей Саратовской области раньше не был. А теперь в Москву предстояло переехать. Но когда началась учёба, всё это испарилось, потому что мы все сразу погрузились в учёбу, работу и режим. Некогда было думать о переживаниях.

    Минусы:

    Оглядываясь назад, ни о чём не жалею. Бывает трудно. Но без этого далеко не уедешь. Считаю, что мне повезло попасть на программу и оказатся в этой среде, где все хотят чего-то большего от жизни, не просто плыть по течению. Поэтому о каких-то недостатках мне сложно говорить.
  4. Общее впечатление:

    С момента моего поступления на программу прошло 2 года. А ощущение, что целых 5. Невероятно насыщенная жизнь. Работа-работа-работа-учёба. А между этим всем недавно, например, я участвовала в марафоне. А до этого у нас был конкурс Мисс НТБ, я не участвовала, но помогала своей подруге. Плюс был миллион разных походов в театры, кино, на выставки, где-то мы волонтёрили, помогая организаторам с процессами. Недавно с отделом на шашлыки ходили. В квесте участвовали. Очень насыщенная событиями жизнь, о которой я раньше даже не мечтала. Не люблю скуку и рутину. По мне лучше пусть трудно и много, чем сидеть и скучать, косточки друг другу с подругами перемывать.

    Плюсы:

    Если бы мне предложили снова этот путь пройти, который уже здесь прожит, со всеми сложностями, слезами и иногда опускающимися руками, я бы не задумываясь пошла. Из-за возможностей, из-за карьеры, из-за окружения и навыков, которые здесь получаем. И из-за того, что такие возможности не каждому даны.

    Минусы:

    Недавно мы попрощались с режимом. Теперь не надо в 6 утра на зарядку бежать. Меня это очень радует. Я честно говоря всегда спорт вечером предпочитала. А утром чуть подольше поспать.
  5. Общее впечатление:

    На мой взгляд, Кадровый резерв – это кузница талантов. Здесь тебе дают раскрыться как профессионалу и как личности. И учат работать в режиме многозадачности. Для хороших управленцев это очень нужно. Я учусь на факультете Менеджмента. Узнал о программе совершенно случайно от своего знакомого из другой школы. К ним в школу приезжал представитель Синергии и рассказывал о возможностях учиться бесплатно в Москве. А я всегда хотел в Москву, но не представлял, как. Вообще эта идея казалась какой-то заоблачной. А всё может быть гораздо проще, чем мы себе представляем. Так и прошёл все этапы отбора достаточно легко. Вообще я себя здесь очень «своим» чувствую».

  6. Общее впечатление:

    Вот все привыкли считать тикток соцсетью, в которой танцы и ерунда всякая, а я из тиктока узнала про Кадровый резерв. Даже не знаю, что было бы, если бы не увидела тогда ролик. А так рекомендация видео в приложении помогла мне изменить жизнь. Я тогда заинтересовалась, что это за программа и заполнила заявку через сайт Синергии. Было 2 собеседования и выездной конкурс — Школа лидерства. Самое яркое событие в моей жизни, до сих пор ничего круче не было. Это мы, кандидаты на программу, неделю в выездном формате проходили различные тренинги, участвовали в соревнованиях, КВН, интеллектуальных играх, обливались по утрам холодной водой, выкладывались по полной, чтобы комиссия отобрала нас. Было невероятно увлекательно! А теперь я уже второй курс закончила. Недавно у нас было прощание с режимом. Наконец-то. Теперь не надо вставать на зарядку (хотя это хорошая традиция была). Со следующего курса уже мы с подругами квартиру снимать будем. Тоже новый опыт. Столько интересного уже произошло за время обучения и столько ещё будет!

  7. Общее впечатление:

    Я жила в небольшом городе и никогда не думала ни о каком переезде в Москву. Вообще не было ни мыслей, ни возможностей. Пока однажды к нам в школу не пришел представитель из московского университета Синергия и не рассказал, как можно попасть на бесплатное обучение в одном из самых современных и крутых вузов страны и что есть программа «Кадровый резерв», где тебя еще и работать сразу устраивают, начинаешь зарплату как сотрудник получать. Первое, что пришло тогда в голову – обман какой-то. Но я решила почитать про эту программу, что вообще люди пишут.
    Вообщем я поняла, что действительно есть такая программа. И решила поучаствовать в отборочных турах. Они были очень интересными. Было 2 собеседования. После них дали задание посмотреть видеоролики и прочитать книжки. А на Школу лидерства те, кто прошел, поехали на неделю на выездной отбор. Были тренинги, спортивные мероприятия, мастер-классы, игры различные. Надо было максимально себя проявить. Считаю, что хорошо справилась. Ну и меня взяли. Это в корне изменило мое будущее! Я очень благодарна за эту возможность организаторам.

    Плюсы:

    Сейчас я уже год живу в Москве, закончила 1 курс. А так не знаю, какой была бы моя жизнь в родном городе сейчас. Хоть я его и люблю, но мир, оказывается, гораздо шире и ярче.
  8. Общее впечатление:

    С 9-го класса я точно знала, куда хочу пойти учиться. В Синергию на программу «Кадровый резерв». Тогда туда попал мой брат. Мы с ним очень дружны и он для меня всегда является примером. Вот и здесь не исключение. Он постоянно мне присылал идеи, как подготовиться получше с конкурсному отбору. В итоге перед самим отбором я уже была подкованной во многих вопросах. И легко справилась со всем! Сейчас оглядываюсь назад и понимаю, что действительно было нестрашно и очень интересно!
    На данный момент я уже закончила первый курс, а брат всю программу. И сейчас он со своими друзьями собирается какой-то бизнес запускать. Пока держит в секрете. Я же даже представить не могла, что мы с братом вот так будет жить в Москве и добиваться каждый своих высот.

  9. Общее впечатление:

    Мне очень нравится ставить перед собой вызовы и получать потом результаты. Так было с поступлением на программу Кадровый резерв. Когда я услышала о ней от представителя Синергии, выступавшего перед нами в школе, я поняла, что хочу и буду там учиться. Надо сказать, что далось мне это не так уж и просто Зато каким сладким было чувство победы, когда я прошла отбор и переехала в Москву!
    И так каждый раз. Особенно приятно добиваться успеха в новых для себя областях, в которых раньше «не плавала». Например, я никогда прежде не занималась продажами. А поступила на факультет Менеджмента. И работаю в отделе продаж. Спасибо наставникам, научили и продолжают обучать. Я стала грамотнее и красивее говорить, голос стал уверенным. А переговоры вообще теперь мой конёк. Считаю, что теперь могу чуть ли ни с кем угодно о чём угодно договориться. Стараюсь быть лучшей в том, что делаю.

  10. Общее впечатление:

    Однажды к нам в класс на уроке зашёл молодой человек в деловом костюме. Его окружала аура уверенности в себе, он широко улыбался и сразу произвёл хорошее впечатление на всех. Это был представитель университета «Синергия». Он рассказал нам про программу «Кадровый резерв». Тогда я запомнила, что можно учиться в Москве бесплатно, что на программе с первого курса много практики, потом было слово «зарплата» и «стаж нарабатывается и первого курса». Помню, промелькнула мысль, что хочу быть как этот молодой человек. Такой же уверенной в себе, с поставленной речью и крутым топовым телефоном в руках) Вот так кататься по стране и проводить отбор среди школьников)))
    Нам в тот же день предложили пройти первое собеседование. Я конечно же решила попробовать. Волновалась. Пришлось немного новопассита выпить, чтобы легче было. Дальше было собеседование с комиссией из Москвы. А через некоторое время мне прислали приглашение в Школу лидерства. Которую я тоже успешно прошла. Сейчас я заканчиваю первый курс «Кадрового резерва». За год многому научилась. И теперь мне не нужен новопассит, чтобы общаться с незнакомыми людьми и вообще выступать. За год, мне кажется, я прожила 3 своих обычных года))) Такая здесь у нас насыщенная и интересная жизнь.

    Плюсы:

    Рекомендую программу всем, кто хочет выйти за рамки обычных будней и попасть в среду целеустремлённых, ярких и классных людей!
1 2 3 4 5 6 7