Программа Кадровый резерв в Университете Синергия — это образовательный проект, который акцентирует внимание на развитии управленческих навыков и подготовке будущих лидеров. Ее участниками могут стать целеустремленные молодые люди, желающие обеспечить себе карьерное развитие и успешность в профессии. Учащиеся получают компетенции на стыке нескольких отраслей, в том числе менеджмента, экономики, права, рекламы и др. Студенты работают с реальными кейсами и проектами, общаются с экспертами и профильными специалистами. В результате к выпуску они имеют опыт работы по профессии.
Отзыв
Общее впечатление:
Когда проходишь отбор на проект «Кадровый резерв», твои баллы за ЕГЭ особо никого не интересуют. Важнее то, как ты подашь себя, насколько ты яркая и интересная личность, есть ли у тебя какие-то достижения. Отбор состоит из 3 этапов. Домашка, собеседование и школа лидерства. Всех предупреждают сразу, что никакой халявы. У нас чёткий график, утром зарядка, потом мы наводим порядок в комнатах, здесь это важно, за этим следят, как и за внешним видом. Я учусь на втором курсе. Учёбы и работы хватает так, что на остальное времени особо нет. Зато после выпуска мы будем квалифицированными специалистами со стажем. Обычные студенты таких привилегий не имеют) Мы тут, можно сказать, элита) Классное чувство) Стоит всех пройденных и предстоящих сложностей.Плюсы:
Вместо со знаниями получаю реальный профессиональный опыт.Минусы:
Строгая дисциплина, но со временем втягиваешься. Четко построенный день, позволяет эффективно совмещать работу и учебу.