Программа Кадровый резерв в Университете Синергия — это образовательный проект, который акцентирует внимание на развитии управленческих навыков и подготовке будущих лидеров. Ее участниками могут стать целеустремленные молодые люди, желающие обеспечить себе карьерное развитие и успешность в профессии. Учащиеся получают компетенции на стыке нескольких отраслей, в том числе менеджмента, экономики, права, рекламы и др. Студенты работают с реальными кейсами и проектами, общаются с экспертами и профильными специалистами. В результате к выпуску они имеют опыт работы по профессии.
Отзыв
Общее впечатление:
Про программу я услышала в 10-м классе. Очень хотела попасть. Этапы отбора были не очень сложными (кроме школы лидерства). Сложным было ожидание, пригласят ли на последний этап отбора или нет. Когда получила приглашение, поняла, что всё самое интересное только начинается. В Школе Лидерства приходилось «попотеть». В прямом смысле) День начинался с зарядки. Потом тренинги, практические занятия с преподавателями, мастер-классы, интеллектуальная игра, сдача нормативов ГТО и финальная аттестация. Это были очень насыщенные 7 дней. Мы выкладывались, как могли) Для тех, кто прошёл отбор (я среди них), это было только начало. Потому что дальше началась студенческая жизнь. Где это уже не отбор, а реальная учёба, реальная работа, где достаточно быстро взрослеешь и учишься быть самостоятельным. Мамы, папы далеко, надо самим за собой ухаживать, кому-то даже самим себя обеспечивать. Не у всех родителей есть шанс помогать финансово. Зато через какое-то время реально начинаешь получать вполне неплохую зарплату, обрастаешь каким-то опытом. Я со второго курса уже имела возможность своей семье какие-то подарки отправлять.Минусы:
Со временем уже сложности перестают казаться сложностями, уже понимаешь, какой классный путь проделан и что впереди только лучше и интереснее.