Программа Кадровый резерв в Университете Синергия — это образовательный проект, который акцентирует внимание на развитии управленческих навыков и подготовке будущих лидеров. Ее участниками могут стать целеустремленные молодые люди, желающие обеспечить себе карьерное развитие и успешность в профессии. Учащиеся получают компетенции на стыке нескольких отраслей, в том числе менеджмента, экономики, права, рекламы и др. Студенты работают с реальными кейсами и проектами, общаются с экспертами и профильными специалистами. В результате к выпуску они имеют опыт работы по профессии.
Отзыв
Общее впечатление:
Я родом из Омска. Всё в моей жизни было спокойно и размеренно, были планы после школы поступать в университет и стать экономистом. Но в эти планы внезапно в один из дней вмешалось сообщение от подруги из соседней школы с призывом срочно бросить всё и идти к ним, что-то про собеседование для прохождения в программу Кадровый Резерв в Москве. Я быстро отпросилась с урока и сорвалась, подруга плохого не посоветует. В общем, в школу подруги приехал представитель университета Синергия. И на месте проводил собеседования, как первый этап отбора. Я очень волновалась, но к моему «выступлению» собрала себя в кучку и достаточно неплохо прошла процедуру. Подруга тоже прошла. Нас пригласили на следующий этап отбора, которое мы тоже обе прошли. После второго этапа нам дали домашнее задание и отправили ждать Школу Лидерства. Забегу вперёд, мы с подругой обе прошли отбор, но попали на разные факультеты. Что сказать? Круто, когда ты ещё только на первом курсе, а уже имеешь опыт работы, получаешь зарплату и учишься в престижном столичном вузе. Вокруг много замечательных людей, настроенных на успех. Никогда ещё жизнь моя не была такой насыщенной и интересной. За что я очень благодарна подруге, представителю Синергии, проводившему собеседование, и вообще всему этому прекрасному университету.