Ключевые ценности Digitalhah: Инновации, Ответственность, Уважение. Поощряется открытый диалог и обмен мнениями. Регулярно проводятся анонимные опросы для оценки вовлеченности (eNPS). Информация о стратегии и результатах компании транслируется на квартальных all-hands встречах. Система премирования проектных команд предусматривает коллегиальное распределение бонусов. Внутренняя коммуникация Horns and Hooves характеризуется прямым стилем общения и минимальной иерархией. Признание профессиональных и личных достижений сотрудников является частью корпоративной практики.
Digitalhah
Отзыв
Общее впечатление:
Работаю копирайтером. Руководство всегда дает конструктивную обратную связь и помогает расти. Очень комфортная атмосфера и возможность работать с интересными и значимыми проектами, работы всегда хватает, но нет такого , что ты сидишь в запаре и ничего не успеваешь, нагрузка идет равномерноПлюсы:
нагрузка идет равномерноМинусы:
нет