Ключевые ценности Digitalhah: Инновации, Ответственность, Уважение. Поощряется открытый диалог и обмен мнениями. Регулярно проводятся анонимные опросы для оценки вовлеченности (eNPS). Информация о стратегии и результатах компании транслируется на квартальных all-hands встречах. Система премирования проектных команд предусматривает коллегиальное распределение бонусов. Внутренняя коммуникация Horns and Hooves характеризуется прямым стилем общения и минимальной иерархией. Признание профессиональных и личных достижений сотрудников является частью корпоративной практики.
Digitalhah
Отзыв
Общее впечатление:
Ушел из Horns & Hooves год назад, но до сих пор вспоминаю с теплотой. Работал SEO-шником. Агентство реально дает возможность расти. Проекты были огонь, особенно те, что с нуля поднимали. Коллектив – молодые, амбициозные, всегда на одной волне. Если ищете место, где можно реально прокачаться, то вам сюда.Плюсы:
КоллективМинусы:
не было