Отделения образовательного учреждения работают в 67 регионах РФ, а также за рубежом. Корпоративная культура организации направлена на мотивацию персонала к профессиональному росту. В университете приветствуются интерес сотрудников к новым трендам в отрасли digital и готовность непрерывно учиться. Вакансии вуза содержат информацию о скидках на образовательные программы для работников.
Отзыв
Общее впечатление:
Отмечу наличие возможностей для карьерного роста. Начав работать здесь без опыта, я смогла добиться того, что теперь у меня есть свой отдел, а моя зарплата выросла в процессе работы.