Отделения образовательного учреждения работают в 67 регионах РФ, а также за рубежом. Корпоративная культура организации направлена на мотивацию персонала к профессиональному росту. В университете приветствуются интерес сотрудников к новым трендам в отрасли digital и готовность непрерывно учиться. Вакансии вуза содержат информацию о скидках на образовательные программы для работников.
Отзыв
Общее впечатление:
Работа нравитсяПлюсы:
Разнообразие в рабочих задачах, процесс создания проектов с нуля: разработка идеи, поиск экспертов, создание договоров, записи, координирование всех участников и т.д.Минусы:
Постоянная многозадачность бывает выматывает, но когда проект дает плоды, все остальное неважно)